À partir du 1er janvier 2024, une transformation majeure attend les demandeurs d’emploi et les bénéficiaires du RSA en France : Pôle emploi devient France Travail, conformément à la loi portée par le ministre Olivier Dussopt. Cette réforme vise à améliorer la coordination des acteurs du service public de l’emploi. Dans cet article, nous examinons de près les changements à venir et leurs implications.

Ce qui ne change pas pour les demandeurs d’emploi

Avec cette transition vers France Travail, les démarches des demandeurs d’emploi déjà inscrits restent inchangées. Les conseillers continueront à les accueillir dans les mêmes locaux et selon les modalités habituelles. Le numéro de contact 39 49 restera opérationnel, et les bénéficiaires de l’allocation-chômage continueront à la percevoir dans les mêmes conditions.

L’actualisation mensuelle, essentielle pour mettre à jour sa situation, continuera à se faire via l’Espace personnel, qui sera accessible sur le nouveau site francetravail.fr à partir du 1er février 2024.

Un nouveau réseau pour l’emploi

L’un des changements clés introduits par France Travail est la mise en place d’une procédure d’entrée commune pour tous les demandeurs d’emploi, qu’ils soient inscrits à Pôle emploi, Cap emploi (pour les personnes handicapées), ou dans une mission locale. France Travail devient l’opérateur central de ce réseau, doté d’un système d’information commun pour une meilleure coordination.

Cela signifie que les personnes inscrites à France Travail pourront être accompagnées par différents acteurs, en fonction de leurs besoins spécifiques. Cette réorganisation vise à offrir un service plus adapté à chaque situation.

Inscription automatique des allocataires du RSA

Une mesure importante de cette réforme concerne l’inscription automatique des allocataires du RSA à France Travail à partir du 1er janvier 2025. Actuellement, seuls 40% des bénéficiaires du RSA sont inscrits à Pôle emploi. Cette démarche vise à offrir un accompagnement plus personnalisé aux personnes éloignées de l’emploi.

Chaque inscrit à France Travail signera un « contrat d’engagement » qui définira un plan d’action précis pour son insertion sociale et professionnelle. Les bénéficiaires du RSA devront également accomplir 15 heures hebdomadaires d’activité, adaptées à leurs besoins individuels.

Des mesures pour les travailleurs handicapés

La réforme comprend également des mesures visant à améliorer l’accès à l’emploi pour les travailleurs en situation de handicap. France Travail préconisera l’orientation en établissement et service d’accompagnement par le travail (ESAT) avant qu’elle ne soit prononcée par les Maisons départementales des personnes handicapées.

De plus, les travailleurs handicapés auront accès à un « sac à dos numérique » contenant un historique de toutes les adaptations professionnelles réalisées au cours de leur carrière.

Conclusion

La transformation de Pôle emploi en France Travail représente une réforme ambitieuse visant à améliorer la coordination et l’efficacité du service public de l’emploi en France. Alors que les demandeurs d’emploi et les bénéficiaires du RSA se préparent à cette transition, il est essentiel de comprendre les changements à venir pour en tirer le meilleur parti. Le gouvernement espère ainsi rapprocher la France du plein emploi d’ici 2027.

Restez informés des dernières évolutions de cette réforme et préparez-vous à un nouveau chapitre dans votre recherche d’emploi avec France Travail.